Pelatihan
Program pelatihan, sesi dan peserta, hasil, pretest/posttest, dan umpan balik lewat formulir.
Program dan sesi
- Program Pelatihan: materi yang ditawarkan, pelatih, dan deskripsinya. Contoh: Kepemimpinan Dasar.
- Sesi Pelatihan: jadwal pelaksanaan sebuah program, lengkap dengan tanggal dan pesertanya.
Hasil pelatihan
Setelah sesi selesai, catat Hasil Pelatihan setiap peserta (jam dan nilai). Umpan balik peserta dikumpulkan lewat formulir; lihat Pretest, posttest, dan umpan balik.
Pretest, posttest, dan umpan balik
Di formulir sesi pelatihan, pilih Pretest, Posttest, dan/atau Umpan Balik dari formulir yang dibuat di Alat Kerja → Formulir & Tes. Pretest dan posttest biasanya dua formulir tes yang soalnya setara; tombol Salin di daftar formulir memudahkan membuatnya. Untuk umpan balik, pakai formulir tanpa nilai, misalnya formulir contoh Umpan Balik Pelatihan (penilaian materi, pemateri, dan penyelenggaraan, plus saran).
- Sesi formulirnya dibuat otomatis, misalnya Pretest — Pelatihan K3 Dasar atau Umpan Balik — Pelatihan K3 Dasar, dan semua peserta diundang. Peserta yang ditambahkan kemudian ikut diundang.
- Peserta mengisi lewat Formulir Saya atau tautan pribadinya.
- Sesi posttest menampilkan Papan Nilai ke peserta.
Klik Hasil Tes pada sesi pelatihan di daftar. Halaman itu menampilkan:
- nilai pretest dan posttest tiap peserta;
- Perubahan (dalam poin persen), hijau bila naik dan merah bila turun;
- rata-rata pretest, posttest, dan kenaikan;
- kolom Umpan Balik: Sudah diisi (klik untuk membuka jawabannya) atau Belum mengisi. Ringkasan semua jawaban ada di Buka Umpan Balik.
Di bawah nama peserta ada tautan Jawaban Pretest dan Jawaban Posttest.
Peserta yang belum mengisi bertanda Belum mengisi. Nilai yang masih memuat soal uraian bertanda Menunggu Penilaian sampai HR menilainya.
